Principal Blog Passar-ho: contractar el vostre primer intern en pràctiques

Passar-ho: contractar el vostre primer intern en pràctiques

El Vostre Horòscop Per Demà

Penseu en deu, 20 anys enrere. En quina etapa de la teva carrera vas estar? Hi va haver un moment en què et vas adonar que sí, això és el que vull fer? Hi va haver alguna persona en concret que us va guiar i ajudar? Bé, si és així, potser és hora de pagar-ho endavant. Obre el teu negoci a un intern i descobreix com pots donar forma a la propera gran ment del futur.



Fa poc hem escrit sobre com prendre el següent pas en la teva carrera. Per a algú, pots ser aquesta mà d'ajuda des de dalt.



Per tant, aquí teniu algunes coses a tenir en compte abans de contractar el vostre primer intern.

Trobar un intern

Independentment del vostre sector, sempre hi ha gent jove que cerquen pràctiques. Les vostres opcions estan molt obertes a l'hora de trobar-ne una: podeu provar de fer publicitat a través de les vostres universitats o col·legis locals. Podeu passar per un reclutador o publicar vosaltres mateixos una especificació de feina en línia. O podeu mirar organitzacions benèfiques i programes que treballen amb persones per aconseguir la carrera que volen. Aquesta entrada al blog té informació útil sobre què cercar en un sol·licitant per saber si serà l'adequat per a la vostra empresa.



Ordenant els detalls més petits

Hi ha una mica d'administrador per fer quan contracteu un intern. Depenent d'on es trobi, s'aplicaran regles diferents quan es tracti de pagament. Per tant, val la pena conversar amb experts per ajudar-vos amb la part legal de les coses. Si estàs pensant a oferir una pràctica no remunerada, si és legal al teu país o estat, decideix per què no pots estalviar una mica de diners, encara que sigui només un gest. Alguna cosa és millor que res, encara que només sigui per cobrir les despeses de viatge.

Instal·lació del teu intern



Ara, tot dependrà de la quantitat d'experiència que tingui el vostre intern. Alguns potser ja havien tingut experiència empresarial prèvia, mentre que altres potser no havien estat mai abans en una oficina. Si teniu una oficina bastant gran, donar la benvinguda a algú i crear un mapa d'on s'asseuen la gent és una manera encantadora. Se sentiran molt més segurs per apropar-se a la gent si coneixen els noms! De la mateixa manera, doneu-los el seu propi espai i escriptori si és possible, i recordeu dir si han de portar un ordinador portàtil o no.

Feu un pla de treball abans que arribin

Tot i que tens un milió i una de coses per fer, troba temps per fer un mini pla de desenvolupament professional abans que arribi el teu intern. Depenent de quant de temps estiguin amb tu, fes un pla dia a dia, setmana a setmana o mes a mes que descrigui quines habilitats haurien d'aprendre i com demostrar-ho. Aquí teniu algunes bones idees per ajudar-te a començar. Hauríeu de seure junts per parlar del que el vostre intern vol dir que ha aconseguit al final. Sens dubte, tindran uns criteris força específics per coincidir si sol·liciten feina a temps complet!

Caloria Calculadora