Principal Blog Örzse Hódi: Vicepresident de Màrqueting de la Dole Sunshine Company

Örzse Hódi: Vicepresident de Màrqueting de la Dole Sunshine Company

El Vostre Horòscop Per Demà

Originari d'Hongria, Örzse Hódi té una important experiència en l'entorn de l'alimentació i la GPC.



Abans de la seva funció com a vicepresidenta de màrqueting de la Dole Sunshine Company, va ser la vicepresidenta de màrqueting i innovació de Foster Farms, on va ser responsable d'1,4 milions de dòlars en negocis d'alimentació i comerç minorista. Örzse era responsable de totes les estratègies de P&L, capital de marca, innovació de categoria i inversió de capital.



Tornant encara més enllà en la seva carrera, Örzse també va ocupar posicions de lideratge a la divisió de fleca fresca de Grupo Bimbo Bakeries. Al Grupo Bimbo, va obtenir una gran exposició i una gran familiaritat amb el mercat llatinoamericà, realitzant nombroses visites a mercats i plantes per Mèxic i Colòmbia.

com fer una mamada perfecta

Obteniu més informació sobre Örzse Hódi a la nostra entrevista amb ella a continuació.

La nostra entrevista amb Örzse Hódi: vicepresident de màrqueting de l'empresa Dole Sunshine

Parleu-nos una mica del vostre viatge professional, començant per la universitat. A què vas anar a l'escola? En què et vas especialitzar i per què?

Sóc originari d'Hongria. Vaig anar a la Universitat McMaster a Hamilton, Ontario, Canadà, i vaig obtenir una llicenciatura amb honors en comerç. Vaig obtenir el meu MBA a la Henley Business School del Regne Unit, on em vaig centrar en màrqueting.



Em van reclutar fora de la universitat a Maple Leaf Foods al programa de formació en gestió. Vaig treballar en atenció al client, cadena de subministrament, planificació de la demanda, una mica també en vendes abans de passar al màrqueting. La indústria alimentària em va atreure per la riquesa d'oportunitats: des de la creativitat fins a la salut i la nutrició, per retornar oportunitats i molt més. Hi ha molt per fer pel que fa al menjar, i la indústria sempre serà important.

Després de treballar amb Maple Leaf Foods, vau deixar la indústria alimentària per iniciar el vostre propi negoci de consultoria de màrqueting. Què et va motivar a donar el salt per iniciar un negoci?

Vaig veure una gran necessitat d'aportar la disciplina de màrqueting als propietaris de petites empreses. Els propietaris de petites empreses fan malabars amb les prioritats operatives, financeres i de recursos humans, i sovint es passa per alt el màrqueting o es pensa posteriorment. Vaig treballar en plans d'expansió empresarial per a empreses locals, estratègies d'assortiment de productes i serveis, així com plans d'adquisició de consumidors. Va ser increïblement gratificant ajudar els emprenedors a fer realitat els seus somnis.

Puc substituir la llet per llet de mantega?

Quin va ser el repte més difícil que vau enfrontar com a empresari? Com ho vas navegar?

Vendre un servei és un repte i requereix confiança. Concretament, treballar amb propietaris d'empreses es pot basar molt en una connexió personal, en la capacitat d'un per inspirar els altres. Tenir experiència obre les portes, però les habilitats interpersonals i la capacitat d'expressar la passió pel que fa és la clau. Això no és diferent al món empresarial. Desafiar-me a una edat jove per adoptar un enfocament personal de les relacions amb els clients i no confiar només en fets i processos va canviar el meu estil de lideratge per sempre. Avui ho porto amb mi.



Finalment, vas tornar al món corporatiu on vas tenir un paper de lideratge dins de la divisió de fleca fresca de Grupo Bimbo Bakeries. Què et va atraure de nou al món corporatiu després de ser emprenedor?

Persones i l'oportunitat de construir alguna cosa sorprenent amb ells. Hem treballat dur per construir una divisió dins d'una corporació més gran. L'equip estava format per persones apassionades i treballadores. Per a nosaltres, no era un negoci corporatiu, era el NOSTRE negoci per guanyar o perdre.

Parleu-nos una mica del vostre dia a dia com a vicepresident de màrqueting de Dole Packed Foods, Amèrica? Què és el que més t'agrada del que fas?

Em vaig incorporar a l'equip de Dole Sunshine Company el març de 2021 com a vicepresident de màrqueting. La marca Dole és una marca americana increïble amb un gran llegat, però el potencial de creixement és enorme. Els consumidors ens busquen per fer moviments saludables i sostenibles i produir nous productes que després d'això. El 2020, vam llançar la Promesa Dole. Estem avançant contínuament en els objectius descrits a: contribuir a una bona nutrició per a 1.000 milions de persones el 2025, tenir zero sucre processat als nostres productes el 2025, neutralitat de carboni el 2030, zero envasos de plàstic a base de fòssils el 2025 i zero fruita. pèrdua per al 2025. Ha estat un plaer formar part d'això i veure com el món se n'adona.

Quin ha estat el moment més difícil de la teva carrera corporativa i com el vas superar?

Crec que, sens dubte, cada empresaria té un record de les decisions que han de prendre entre la seva carrera i la seva família. El meu primer paper executiu va arribar el dia abans que la meva segona filla fes 2 anys.

el model de flux circular mostra el

En el moment en què em van donar l'ascens, em va colpejar la por. No pensava que podria tenir èxit a l'hora de complir ambdues funcions amb eficàcia. Ens diuen que no és possible, una vegada i una altra. Així que m'asseguro de triar sempre els moments que vull tenir en la meva carrera i en la meva vida personal.

Tria els moments amb prudència, després apropa'ls i dedica't plenament. Aquest és el meu lema.

com escriure una escena trista

Quin consell donaríeu a algú que ocuparà un paper de lideratge per primera vegada?

Centreu-vos a construir el vostre equip i aclarir el camí perquè puguin actuar. No us centreu en les tasques, centreu-vos en les persones i assegureu-vos que cadascun d'ells entén com contribueix a l'equip. Elimina els obstacles que els frenen. Comença amb les persones, i el rendiment i els resultats seguiran de manera natural.

Quin és un consell d'autocura que oferiries?

Sigueu decidits a l'hora d'assignar el vostre temps. No feu múltiples tasques. Concentra't, no importa el que facis: treball, família, vacances, etc. Els beneficis per a la salut afecten el teu cervell i esperit.

Com a dona i mare, com porteu la conciliació de la vida laboral i familiar? Quins consells donaríeu a altres dones que volen ser mares, però que també són apassionades de les seves carreres?

Està bé demanar i obtenir ajuda. Invertiu-hi d'hora. Parleu amb els vostres fills dels èxits que teniu, estaran molt orgullosos de vosaltres! Quan marxes de viatge o no pots ser-hi, no et demanis disculpes. Canvia el to en comptes de, ho sento molt no poder ser-hi. He de treballar. Per exemple, tinc aquesta emocionant presentació que no puc esperar per lliurar als nostres clients. M'agradaria poder assistir al teu recital, però també tinc moltes ganes de fer-ho. Espero que ho entenguis... m'asseguraré que mirem el vídeo junts!

Ara que tinc nens preadolescents i adolescents, sé que aquest era l'enfocament adequat! Estan molt orgullosos de mi i els encanta veure'm en viatges de negocis i estan emocionats d'escoltar el que he aconseguit. També comparteixen els seus èxits.

Què t'ha ajudat realment a créixer (personalment i professionalment) en el desafiant any 2020?

  • Vaig obtenir una comprensió encara més propera de la gestió de crisi i de com mantenir la gent centrada més enllà de la crisi. Vam continuar treballant en la innovació en un negoci amb reptes de subministrament, on la crisi era la conversa quotidiana. Sabíem que quan es tornessin a encendre els llums, podríem estar encara millor!
  • La nostra promesa de proporcionar una bona alimentació a tothom guia cada decisió que prenem. Ens vam centrar en això i vam oferir estratègies de categories i plans de màrqueting que canvien el joc. També estem centrats a garantir sempre la millor qualitat i els perfils nutricionals adequats amb els nostres productes, ampliant les nostres línies i categories de productes i ampliant la disponibilitat.
  • Estem buscant tancar la bretxa nutricional als Estats Units, i recentment vam fer una campanya destacant la desnutrició en molts dels aliments que consumim amb les etiquetes de desnutrició projectades a les principals ciutats on és un problema especialment important: Baltimore, Nova York i Los Angeles. . Recentment, hem llançat un fons de 2 milions de dòlars que donarà suport a les associacions estratègiques globals i la innovació en les àrees de sostenibilitat, accés als aliments i residus anomenat Sunshine for All Fund.

Obteniu més informació sobre Dole Sunshine al seu lloc oficial a: https://dolesunshine.com .

Caloria Calculadora