Les cerques de feina i el procés d’entrevista poden ser difícils, però hi ha alguns mètodes eficaços per augmentar les possibilitats de ser seleccionats per a un lloc després de la primera entrevista. Un dels més habituals és escriure un correu electrònic de seguiment després d’una entrevista.
Vés a la secció
- Per què és important fer un seguiment després d’una entrevista laboral?
- Quan s’ha d’enviar un correu electrònic de seguiment després d’una entrevista
- Com fer un seguiment després d’una entrevista
- Aprèn més
- Obteniu més informació sobre la MasterClass de Chris Voss
L’ex negociador principal d’ostatges del FBI, Chris Voss, t’ensenya habilitats i estratègies de comunicació per ajudar-te a obtenir més del que vols cada dia.
Aprèn més
Per què és important fer un seguiment després d’una entrevista laboral?
És important fer un seguiment després d’una entrevista perquè recorda la vostra candidatura al responsable de contractació, a l’entrevistador o al reclutador. Un correu electrònic de seguiment posterior a l’entrevista us permet una altra oportunitat per ajudar la vostra experiència a destacar i ressalta el vostre desig de treballar, cosa que us pot ajudar a destacar entre una llista potencialment llarga de candidats. Un seguiment sòlid pot influir molt si obtindreu la feina, per la qual cosa és important escriure un correu electrònic concís, sense errors i educat per reforçar les vostres possibilitats d’arribar a la feina.
és una ficció o no ficció de memòries
Quan s’ha d’enviar un correu electrònic de seguiment després d’una entrevista
El millor moment per enviar un correu electrònic de seguiment al vostre possible empleador és dins de les 24 hores posteriors a l’entrevista. Algunes empreses proporcionaran un termini per a la seva decisió final, però no totes ho fan. També és una bona idea agrair al gerent de contractació el seu temps i esmentar una àrea específica que vau comentar durant l’entrevista al correu electrònic de seguiment.
Com fer un seguiment després d’una entrevista
Si voleu enviar una nota d’agraïment a una empresa per ajudar-vos a reforçar les vostres possibilitats ser contractat , vegeu els passos següents:
- Poseu-vos en contacte amb la persona adequada . Assegureu-vos que la persona que envieu per correu electrònic sigui la persona que va estar a càrrec de la vostra entrevista. L’enviament del correu electrònic a un contacte incorrecte o a diversos contactes del mateix equip pot resultar poc professional i comptarà amb la vostra decisió de contractació.
- Creeu una línia d'assumpte clara . L’assumpte del vostre correu electrònic hauria de detallar-ne el contingut. Utilitzeu temes com l’estat de l’entrevista de treball o el seguiment de l’entrevista per transmetre el missatge.
- Redacta el teu correu electrònic . Quan escriviu el correu electrònic de seguiment, incloeu el nom de l’empresa, la posició que us interessa i l’hora i la data de l’entrevista. Incloeu el vostre entusiasme pel títol de feina que busqueu i qualsevol informació addicional que no es va parlar durant l’entrevista original, però mantingueu-la al punt. Expliqueu el vostre desig de registrar-vos sobre la vostra entrevista recent i confirmeu el vostre interès per la feina. Pregunteu educadament quan haureu d’esperar rebre actualitzacions sobre una segona entrevista o decisió de contractació i convideu la persona a fer-vos qualsevol pregunta addicional en cas que tingui.
- Sigues educat, positiu i professional . Si voleu sol·licitar més informació sobre el vostre estat d’entrevista, pregunteu-ho educadament i sigueu professionals. Una bona impressió inicial es pot desqualificar mitjançant un correu electrònic de seguiment descortès. Fins i tot si el procés de contractació està trigant molt de temps, és important mantenir-se positiu i amable durant tota la seva carta d’agraïment i recordar al gerent de contractació que és una opció de qualitat.
- Correcció . Torneu a llegir el correu electrònic diverses vegades per assegurar-vos que estigui lliure d'errors tipogràfics, errors gramaticals o altres errors. Moltes feines volen tenir una cura minuciosa i acurada als detalls. La correcció pot ajudar-vos a corregir errors ortogràfics o d’escriptura fàcils a la carta de seguiment que us podrien desprendre de la posició.
Aprèn més
Obteniu més informació sobre les estratègies de negociació i les habilitats comunicatives del negociador d’ostatges de l’FBI professional Chris Voss. Perfeccioneu l’empatia tàctica, desenvolupeu un llenguatge corporal intencionat i obteniu millors resultats cada dia amb la subscripció anual a MasterClass.
