Quan es tracta de trobar una nova posició, el mercat laboral actual és fort i competitiu que mai. Si busqueu feina, el vostre currículum té de sis a 30 segons per captar l'atenció d'un lector i convèncer-lo perquè continuï escanejant tot el document. És important evitar certes errades del currículum de manera que els reclutadors, els professionals de recursos humans i els gestors de contractació us donaran la consideració que us mereixeu.
Aquí teniu 10 maneres de garantir que el vostre currículum destaca.
Feu-ho curt. Molts factors contribueixen a la disminució de l'atenció dels lectors adults, inclòs l'augment de l'ús de la tecnologia. Mantenir el vostre currículum en una o dues pàgines ajudarà a evitar que els qui prenen decisions l'ignorin.
Feu-lo escanejable. Estructureu el vostre currículum de manera que es pugui escanejar fàcilment, cosa que permet al lector centrar-se ràpidament en seccions rellevants per a una feina concreta. A més, destacar les habilitats, tecnologies, indústries i clients clau al principi del vostre currículum és un pas competitiu important en el procés de recerca de feina.
Considereu el disseny. Quan considereu el disseny del currículum, és una bona idea consultar amb un expert per obtenir orientació. Si heu d'utilitzar un disseny de maquetació de currículums cronològic, funcional o híbrid depèn de determinades variables: quant de temps porteu treballant? Estàs exercint un paper en el sector públic o privat? Sou un contractista, consultor o executiu independent? Estàs canviant de carrera?
Mostra, no ho diguis. Enrere han quedat els dies en què les empreses utilitzaven currículums per avaluar si els candidats potencials només podien realitzar les responsabilitats diàries descrites en una descripció de la feina. En aquests dies, els qui prenen decisions volen veure números, mètriques, dòlars i quantitats, que us transformen d'una 'abella obrera' a un soci d'ingressos i creixement empresarial.
Rols objectiu. Si crear diverses versions de currículum vitae o només una és una pregunta antiga. Una manera d'enfocar-s'hi és centrar-vos en els rols funcionals que teniu previst exercir. Comenceu identificant les vostres principals opcions de rol d'una a tres. A continuació, creeu una versió de currículum diferent per a cadascun. D'aquesta manera, només haureu de fer petites modificacions per alinear el contingut del currículum amb els requisits clau i els valors de l'empresa indicats a la descripció de la feina abans de sol·licitar-vos (en resum, àrees d'experiència, habilitats tècniques, assoliments clau, etc.).
Compte amb la redacció. El vostre currículum és una eina de màrqueting que us hauria d'ajudar a diferenciar-vos d'altres candidats. Evitar termes sobresaturats com 'impulsat per resultats' és una estratègia crítica. En lloc de dir-li al lector que 'se centren a produir resultats', ofereix una prova incloent èxits clau que comencen cada frase amb un verb, expliquen els reptes empresarials i destaquen mètriques o resultats.
Format bé. Determinats tipus de format poden eliminar els sistemes de seguiment de sol·licitants en què depenen moltes empreses. Penseu en utilitzar dissenys de currículums senzills i simplificats sense dissenys gràfics, tipus de lletra, columnes i quadres de text complexos. A més, utilitzar paraules clau de manera estratègica i freqüent és una altra solució fantàstica per garantir que el currículum superi els criteris de selecció del sistema de seguiment dels sol·licitants i estigui en mans del gestor de contractació.
Entendre la ubicació de les paraules clau. Incloure paraules clau al vostre currículum és una manera fantàstica de mostrar l'alineació entre els requisits laborals i l'experiència professional i els èxits rellevants. Tanmateix, hauríeu d'evitar simplement afegir una secció de paraules clau a la part inferior del currículum per reflectir els requisits de descripció de la feina. En lloc d'això, introduïu paraules clau en seccions específiques del currículum on siguin rellevants. Aquest últim enfocament permet als reclutadors i als gestors de contractació obtenir una visió realista de com enteneu el paper, l'empresa i la indústria rellevant.
Centra't en els punts forts. Independentment del vostre historial laboral, sovint hi ha un aspecte positiu de la situació en què podeu centrar-vos. Per exemple, si vau passar molt de temps com a executiu en una empresa, la vostra llarga durada podria mostrar estabilitat, lleialtat i una gran experiència a l'hora de proporcionar estratègia. O, si demostreu una progressió professional al llarg del temps, pot ser que se us consideri un gran entrenador que aporta una perspectiva organitzativa holística perquè heu participat a l'empresa a diferents nivells operatius i professionals.
Limiteu la informació personal. Abans que fos fàcil trobar algú que fes servir les xarxes socials, era important enumerar tota la informació personal en un currículum perquè el responsable de contractació pogués contactar-vos fàcilment per a una selecció addicional, una entrevista o la temida carta de rebuig. Continueu incloent el vostre nom, correu electrònic, un número de contacte, credencials rellevants (com ara certificacions i títols) i enllaços de xarxes socials (perfil de LinkedIn, carteres en línia, articles publicats, etc.). Ja no és necessari incloure la vostra adreça de casa al vostre currículum. Tingueu en compte que les xarxes socials han fet més fàcil descobrir algunes coses sobre els candidats, però també han augmentat els problemes de privadesa i seguretat. A més, si esteu participant en una recerca de feina, considereu la possibilitat d'eliminar dels vostres perfils i comptes de xarxes socials coses que normalment no parlaríeu en públic, incloses les referències a la política i la religió.
Trobar feina al mercat actual pot semblar un repte, però alguns ajustos conscients al vostre currículum poden ajudar-lo a destacar entre un mar de candidats qualificats. Tenint en compte els canvis esmentats anteriorment, aconseguir claredat sobre el tipus de rols desitjats i aplicar una mica de perseverança us aproparà molt més a aconseguir la feina que compleixi totes les vostres caselles.
